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緣起與方案目標

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一、緣起

員工協助方案(EAP)係指工作職場為基礎範疇的方案,其目的是為了協助員工與組織達到工作與生活平衡模式而努力,其內涵包括有

  • 解決員工個人健康、婚姻、家庭、財務、法律、情緒、壓力或其他個人會影響工作表現的議題
  • 工作場所生產力議題:如員工壓力、離職率等等。
二、方案目標
  • 落實人性關懷,發現及協助同仁解決可能影響工作效能之相關問題,使其以健康的身心投入工作,提升其工作士氣及服務效能。
  • 藉由多樣化的協助性措施,建立溫馨關懷的工作環境,營造互動良好的組織文化,提升組織競爭力。
瀏覽: 671 更新日期: 109-09-09 維護單位: 高雄區監理所-人事室
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